александр
Куракин
создатель курса
Интервью-отзыв с директором оптовой компании, чьи продажи выросли в 5 раз за полтора года с 200,000 до 1 миллиарда рублей благодаря прохождению программы:
"отдел продаж на миллиард"



ОТДЕЛ ПРОДАЖ
НА
миллиард
Индивидуальная программа наставничества для предпринимателей в сфере В2В, цель которой масштабировать бизнес и
вывести собственника из выполнения операционных задач
В результате прохождения курса
“Отдел продаж на миллиард”
01
02
04
03
благодаря системе найма по которой сможете получать лучших сотрудников на рынке труда и уметь отбирать на собеседовании тех, чьи профессиональные навыки гармонируют с личностными качествами
Собрать команду единомышленников
04
Внедрите инструменты и систему CRM
так, чтоб контролировать все бизнес-процессы в одном окне удаленно, построите систему обучения для сотрудников по единой системе, которая позволит получить эксперта уже через 2 недели, чтобы не зависить от звездных менеджеров и всегда иметь возможность найти более лояльных сотрудников
03
Сможете управлять
а не тащить компанию на себе выполняя работу за сотрудников, оставляя себе только контроль за процессом, стратегией и развитием, сможете больше отдыхать и заниматься любимыми делами, приобретёте навыки делегирования
02
Получите структуру в отделе продаж
в котором сотрудники разделены по функциям, замотивированы на результат, выполнение планов продаж, и несут ответственность за каждую заявку


01
КАК ЭТО РАБОТАЕТ?
Ваш отдел продаж работает строго по правилам и установленным планам продаж предоставляя отчетность в конце рабочего дня
Ваши сотрудники замотивированы на выполнения текущих задач, которые ведут к сделкам
Вы контролируете ежедневную эффективность действий сотрудников, которая отображается в едином окне CRM системы
Вы быстро и легко находите потенциальных клиентов, которые готовы рассмотреть ваше предложение
Вы не испытываете голод в кадрах
благодаря налаженной системы найма
Ваши сотрудники разговаривают с клиентами по сценарию, который ведет к сделке
У вас нет свободного времени для любимых занятий
ЭТОТ КУРС ПОДОЙДЕТ ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ...
Не можете найти толковых менеджеров
Устали вести бизнес в хаосе, но не знаете как навести порядок
Не хотите опускаться в цене за свои товары и услуги
ВЫ ГОТОВЫ ВСЕГО
ЗА 8 НЕДЕЛЬ
Вы готовы масштабировать свой бизнес, но не знаете
с чего начать
Вы устали тянуть на себе весь бизнес и выполнять работу за своих сотрудников
ВНЕДРИТЬ ИНСТРУМЕНТЫ УПРАВЛЕНИЯ
В СВОЙ БИЗНЕС ОТ КОТОРЫХ БУДЕТ ЗАВИСИТЬ:
Кратное увеличение совершенных сделок
Мотивация сотрудников работать на результат
Количество привлеченных новых клиентов
Легкая система найма сотрудников
Рост объемов продаж
программа курса
Продажи
модуль 01 - аудит
Как понять кто ваши клиенты, где их искать и что прибыльнее им продавать
Урок 1. Вводный урок, введение
в программу, план занятий
и выполнение домашних заданий
результат
Поставлены планы на прохождение курса и необходимые затраты по времени
Определены личные цели и цели компании
Урок 2. Постановка личных целей
и целей компании
Определение точки "Б"



Урок 3. Общая диагностика:
--товаров и услуг
--сегментирование базы клиентов и определение ЦА
--формирование базы потенциальных клиентов



Сформирована база целевых потенциальных клиентов и готова к работе
программа курса
Продажи
модуль 01 - аудит
результат
Как понять кто ваши клиенты, где их искать и что прибыльнее им продавать
Урок 1. Вводный урок, введение
в программу, план занятий
и выполнение домашних заданий
Поставлены планы на прохождение курса и необходимые затраты по времени
Определены личные цели и цели компании
Урок 2. Постановка личных целей
и целей компании
Определение точки "Б"



Урок 3. Общая диагностика:
--товаров и услуг
--сегментирование базы клиентов и определение ЦА
--формирование базы потенциальных клиентов



Сформирована база целевых потенциальных клиентов и готова к работе
программа курса
Продажи
программа курса
Продажи
модуль 02 - УТП и холодный
скрипт
Как составить сильное торговое предложение, чтобы выделиться на фоне конкурентов
Урок 1. Описание задач и проблем клиентов, которые решает компания с помощью своих продуктов и услуг.
Составление сильного торгового предложения и презентации компании для рассылки
результат
Составлено УТП и презентация компании
Скрипт исходящего звонка потенциальным клиентам готов к тестированию
Урок 2. Регистрация в скриптогенераторе и знакомство со структурой скрипта

Урок 3. Составление собственного скрипта
модуль 02 - УТП и холодный
скрипт
Как составить сильное торговое предложение, чтобы выделиться на фоне конкурентов
Урок 1. Описание задач и проблем клиентов, которые решает компания с помощью своих продуктов и услуг.
Составление сильного торгового предложения и презентации компании для рассылки
результат
Составлено УТП и презентация компании
Скрипт исходящего звонка потенциальным клиентам готов к тестированию
Урок 2. Регистрация в скриптогенераторе и знакомство со структурой скрипта

Урок 3. Составление собственного скрипта

модуль 03 - Базовая
настройка CRM
Как настроить CRM систему и подготовить к работе
Урок 1. Обзор CRM:
- регистрация в системе
- добавление сотрудников
- установка этапов взаимодействия с клиентами
- настройка параметров карточки клиента
- подключение IP телефонии
- подключение эл. почты
результат
CRM система полностью готова к работе с клиентами
Урок 2. Тестирование звонков
и загрузка базы
программа курса
Продажи
Урок 3. Тестирование скрипта
с помощью текущих сотрудников
программа курса
Продажи
модуль 03 - Базовая
настройка CRM
Как настроить CRM систему и подготовить к работе
Урок 1. Обзор CRM:
- регистрация в системе
- добавление сотрудников
- установка этапов взаимодействия с клиентами
- настройка параметров карточки клиента
- подключение IP телефонии
- подключение эл. почты
результат
CRM система полностью готова к работе с клиентами
Урок 2. Тестирование звонков и загрузка базы

Урок 3. Тестирование скрипта с помощью текущих сотрудников
программа курса
Продажи
программа курса
Продажи
модуль 04 - Найм и обучение
колл-менеджера
Как нанять и обучить нового сотрудника всего за 2 дня и запустить поиск новых клиентов
Урок 1. Портрет соискателя и разбор тревожных сигналов. Изучение основ мотивации удаленных сотрудников. Составление вакансии и выкладывание в сети.
результат
Наняты новые удаленные сотрудники, которые прошли обучение и генерят новые заявки от целевых клиентов
Урок 2. Телефонное собеседование и закрытие на обучение.Подготовка к обучению новых сотрудников. Базовая подготовка текущих сотрудников к обработке новых целевых заявок.

Урок 3. Проведение обучения
и прохождение практики новыми сотрудниками
Урок 4. Разборы кейсов
и корректировка скрипта
модуль 04 - Найм и обучение
колл-менеджера
Как нанять и обучить нового сотрудника всего за 2 дня и запустить поиск новых клиентов
Урок 1. Портрет соискателя и разбор тревожных сигналов. Изучение основ мотивации удаленных сотрудников. Составление вакансии и выкладывание в сети.
результат
Наняты новые удаленные сотрудники, которые прошли обучение и генерят новые заявки от целевых клиентов
Урок 2. Телефонное собеседование и закрытие на обучение.Подготовка к обучению новых сотрудников. Базовая подготовка текущих сотрудников к обработке новых целевых заявок.
Урок 3. Проведение обучения и прохождение практики новыми сотрудниками
Урок 4. Разборы кейсов и корректировка скрипта
программа курса
Продажи
модуль 05 - Настройка CRM
для продаж
Как настроить процессы продаж в системе CRM, чтобы контролировать каждую сделку
Урок 1. Настройки в системе CRM:
- этапов сделки
- воронок продаж
- карточки клиента для заключения сделок
результат
В CRM системе настроены все этапы продаж для заключения сделок, воронки продаж, карточки клиентов и мессенджеры для переписки
с клиентами внутри системы
Урок 2. Настройки в системе CRM:
- прав доступа сотрудников к сделкам
- подключение мессенджеров
- шаблоны переписки
- постановка задач и отчетности
Урок 3. Обучение сотрудников по CRM. Постановка задач сотрудникам по переносу клиентской базы в систему CRM
Подключены все сотрудники, проведено тестирование и обучение сотрудников
У руководителя появилась возможность отслеживать каждую сделку и этап, на котором находится клиент
программа курса
Продажи
модуль 05 - Настройка CRM
для продаж
Как настроить процессы продаж в системе CRM, чтобы контролировать каждую сделку
Урок 1. Настройки в системе CRM:
- этапов сделки
- воронок продаж
- карточки клиента для заключения сделок
результат
В CRM системе настроены все этапы продаж для заключения сделок, воронки продаж, карточки клиентов и мессенджеры для переписки
с клиентами внутри системы
Урок 2. Настройки в системе CRM:
- прав доступа сотрудников к сделкам
- подключение мессенджеров
- шаблоны переписки
- постановка задач и отчетности

Урок 3. Обучение сотрудников по CRM. Постановка задач сотрудникам по переносу клиентской базы в систему CRM
Подключены все сотрудники, проведено тестирование и обучение сотрудников
У руководителя появилась возможность отслеживать каждую сделку и этап, на котором находится клиент
программа курса
Продажи
программа курса
Продажи
модуль 06 - Сценарий продаж
Как составить сценарий продаж для закрытия сделки и проявление экспертности менеджера
Урок 1. Изучение разговоров конкурентов и лучших менеджеров в компании
результат
Оцифрован опыт лучших сотрудников отрасли и переведен
в формат динамического скрипта продаж
Урок 2. Выявление потребностей клиента и ключевой этап воронки (КЭВ)
Урок 3. Составление скрипта для закрытия сделки
Урок 4. Составление пособия
по продукту, услугам компании
и алгоритму продаж
Заложен фундамент для обучения новых сотрудников по продуктам
и услугам компании в цифровом формате. Это позволит обучать новых сотрудников в течении
2х недель
Урок 5. Составление чек-листа проверки качества разговоров
с клиентами
Составлен чек-лист, для оценки переговоров каждого сотрудника
с клиентами
модуль 06 - Сценарий продаж
Как составить сценарий продаж для закрытия сделки и проявление экспертности менеджера
Урок 1. Изучение разговоров конкурентов и лучших менеджеров в компании
результат
Оцифрован опыт лучших сотрудников отрасли и переведен в формат динамического скрипта продаж
Урок 2. Выявление потребностей клиента и ключевой этап воронки (КЭВ)
Урок 3. Составление скрипта для закрытия сделки
Заложен фундамент для обучения новых сотрудников по продуктам и услугам компании в цифровом формате. Это позволит обучать новых сотрудников в течении 2х недель
Составлен чек-лист, для оценки переговоров каждого сотрудника с клиентами
Урок 4. Составление пособия по продукту, услугам компании и алгоритму продаж
Урок 5. Составление чек-листа проверки качества разговоров с клиентами
программа курса
Продажи
программа курса
Продажи
модуль 07 - Мотивация и план продаж
Как мотивировать сотрудников на результат, устанавливать планы продаж и отслеживать их выполнение
Урок 1. Расчет премии за личные продажи
результат
Составлена материальная мотивация сотрудников с учетом контроля промежуточных действий ведущих к сделке
Урок 2. Определение премии KPI за выполнение промежуточных действий ведущих к продажам
Урок 3. Постановка планов продаж
Урок 4. Составление пособия по продукту, услугам компании и алгоритму продаж
Установлены планы продаж и разработан способ прогнозирования их выполнения
Урок 5. Составление чек-листа проверки качества разговоров с клиентами
модуль 07 - Мотивация и план
продаж
Как мотивировать сотрудников на результат, устанавливать планы продаж и отслеживать их выполнение
Урок 1. Расчет премии за личные продажи
результат
Составлена материальная мотивация сотрудников с учетом контроля промежуточных действий ведущих к сделке
Урок 2. Определение премии KPI за выполнение промежуточных действий ведущих к продажам
Урок 3. Постановка планов продаж
Установлены планы продаж и разработан способ прогнозирования их выполнения
Урок 4. Составление пособия по продукту, услугам компании и алгоритму продаж
Урок 5. Составление чек-листа проверки качества разговоров с клиентами
программа курса
Продажи
модуль 08 - Найм сотрудников
Как найти лучших сотрудников на рынке труда и проводить собеседования
Урок 1. Составление портрета соискателя и вакансии
результат
Составлен алгоритм найма сотрудников, который позволяет нанимать лучших менеджеров на рынке
Урок 2. Поиск и отбор резюме
Урок 3. Подготовка к собеседованиям и составление сценария собеседования
Теперь нет нужды терпеть токсичных сотрудников и переплачивать звездным менеджерам
программа курса
Продажи
модуль 08 - Найм сотрудников
Как найти лучших сотрудников
на рынке труда и проводить собеседования
Урок 1. Составление портрета соискателя и вакансии
результат
Составлен алгоритм найма сотрудников, который позволяет нанимать лучших менеджеров на рынке
Урок 2. Поиск и отбор резюме
Урок 3. Подготовка к собеседованиям и составление сценария собеседования
Теперь нет нужды терпеть токсичных сотрудников и переплачивать звездным менеджерам
программа курса
Продажи
программа курса
Продажи
модуль 09 - Маркетинг в В2В
Что такое маркетинговая стратегия, маркетинговое планирование и какие задачи ставить отделу маркетинга
Урок 1. Создание модели
для построения маркетинговой стратегии
результат
Определена маркетинговая стратегия и составлен план развития компании
Урок 2. Маркетинговый бюджет
и расчет формулы возврата
на инвестиции
Урок 3. Расчет мотивации маркетолога и КPI
Урок 4. Определение компетенции, маркетолога
и публикации вакансии
Просчитаны маркетинговый бюджет и мотивация маркетолога
Урок 5. Найм маркетолога
Определены компетенции которыми должен обладать маркетолог под данный маркетинговый план
модуль 09 - Маркетинг в В2В
Что такое маркетинговая стратегия, маркетинговое планирование и какие задачи ставить отделу маркетинга
Урок 1. Создание модели для построения
маркетинговой стратегии
результат
Определена маркетинговая стратегия и составлен план развития компании
Урок 2. Маркетинговый бюджет и расчет формулы возврата на инвестиции
Урок 3. Расчет мотивации маркетолога и КPI
Просчитаны маркетинговый бюджет и мотивация маркетолога
Определены компетенции которыми должен обладать маркетолог под данный маркетинговый план
Урок 4. Определение компетенции, маркетолога и публикации вакансии
Урок 5. Найм маркетолога
программа курса
Продажи
модуль 10 - Интеграция CRM
Как интегрировать в CRM все отделы компании в единое рабочее пространство и управлять компанией удаленно
Урок 1. Вводный урок, как выбирать IT подрядчиков и составлять ТЗ
результат
Все отделы компании работают в едином пространстве
Урок 2. Переход на собственный сервер и интеграция с 1С
Урок 3. Подключение таблиц и даш-борда
Собственник получает информацию о процессах в компании в режиме реального времени из любой точки мира
программа курса
Продажи
модуль 10 - Интеграция CRM
Как интегрировать в CRM все отделы компании в единое рабочее пространство и управлять компанией удаленно
Урок 1. Вводный урок,
как выбирать IT подрядчиков
и составлять ТЗ
результат
Все отделы компании работают
в едином пространстве
Урок 2. Переход на собственный сервер и интеграция с 1С
Урок 3. Подключение таблиц
и даш-борда
Собственник получает информацию о процессах
в компании в режиме реального времени из любой точки мира
программа курса
Продажи
программа курса
Продажи
модуль 11 - Работа
с постоянными клиентами
Как работать с постоянными клиентами и выстраивать долгосрочные отношения
Урок 1. Составление отчета
об общей доле товаров и услуг
в клиенте
результат
Собрана информация о доле товаров и услуг в постоянных клиентах компании и составлен план по развитию клиентов
Урок 2. Составление планов
по работе с индексом NPS
и отслеживание качества обслуживания постоянных клиентов
Урок 3. Составление сценария работы с VIP клиентами
Настроены регулярные отчеты о состоянии качества обслуживания клиентов, которые поступают
к собственнику компании без напоминаний сотрудникам
Сотрудники знают потенциал своих основных клиентов
и регулярно работают над увеличением чека по каждому
из них
модуль 11 - Работа с
постоянными клиентами
Как работать с постоянными клиентами и
выстраивать долгосрочные отношения
Урок 1. Составление отчета об общей доле товаров и услуг в клиенте
результат
Собрана информация о доле товаров и услуг в постоянных клиентах компании и составлен план по развитию клиентов
Урок 2. Составление планов по работе с индексом NPS и отслеживание качества обслуживания постоянных клиентов
Урок 3. Составление сценария работы с VIP клиентами
Настроены регулярные отчеты о состоянии качества обслуживания клиентов, которые поступают к собственнику компании без напоминаний сотрудникам
Сотрудники знают потенциал своих основных клиентов и регулярно работают над увеличением чека по каждому из них
программа курса
Продажи
модуль 12 - Делегирование
Как нанять исполнительного директора и как делегировать
Урок 1. Составление профиля кандидата
результат
Определены задачи для нового директора
Урок 2. Составление материальной мотивации и перспективы роста сотрудника
Урок 3. Составление вакансии
Составлена мотивация, вакансия и требования к кандидату
Составлен сценарий, по которому можно собеседовать кандидатов на должность директора
Урок 4. Сценарий проведения собеседований
Урок 5. Отбор кандидатов и принятие решения
программа курса
Продажи
модуль 12
- Делегирование
Как нанять исполнительного директора и как делегировать
Урок 1. Составление профиля кандидата
результат
Определены задачи для нового директора
Урок 2. Составление материальной мотивации и перспективы роста сотрудника
Урок 3. Составление вакансии
Урок 4. Сценарий проведения собеседований
Составлена мотивация, вакансия
и требования к кандидату
Урок 5. Отбор кандидатов
и принятие решения
Составлен сценарий, по которому можно собеседовать кандидатов на должность директора
программа курса
управление
программа курса
управление
Модуль 01
Как ставить задачи сотрудникам, контролировать выполнение задач и получать результат, а не отговорки
Урок 1. Принцип постановки планов и задач
результат
Руководитель знает, как ставить задачи сотрудникам и отслеживать ее выполнение в оговоренный срок по промежуточным показателям
Урок 2. Внедрение планерок и совещаний
У каждого сотрудника поставлены планы на день по объему и результату работ
Модуль 01
Как ставить задачи сотрудникам, контролировать выполнение задач
и получать результат, а не отговорки
Урок 1. Принцип постановки планов и задач
результат
Руководитель знает, как ставить задачи сотрудникам и отслеживать ее выполнение в оговоренный срок по промежуточным показателям
Урок 2. Внедрение планерок и совещаний
У каждого сотрудника поставлены планы на день по объему
и результату работ
программа курса
управление
Модуль 02
Как выстраивать диалог с сотрудниками, а не отчитывать, делать выговоры и трепать себе нервы
Урок 1. Внедрение отчетности
результат
Внедрена отчетность и прозрачность действий сотрудников
Урок 2. Внедрение разборов выполнения поставленных задач
Урок 3. Преодоление сопротивления новым правилам в коллективе
Отсутствие недопонимания и негатива у руководителя и сотрудников достигнуты в результате диалога, а не взаимных претензий. Каждый сотрудник знает за что он несет ответственность
программа курса
управление
Модуль 02
Как выстраивать диалог
с сотрудниками, а не отчитывать, делать выговоры и трепать себе нервы и получать результат,
а не отговорки
Урок 1. Внедрение отчетности
результат
Внедрена отчетность
и прозрачность действий сотрудников
Урок 2. Внедрение разборов выполнения поставленных задач
Отсутствие недопонимания
и негатива у руководителя
и сотрудников достигнуты
в результате диалога
а не взаимных претензий. Каждый сотрудник знает за что он несет ответственность
Урок 3. Преодоление сопротивления новым правилам
в коллективе
программа курса
управление
Модуль 03
Как выявлять и расставаться с теми сотрудниками, которые приносят компании только убытки
Урок 1. Работа с дискомфортом по контролю своих сотрудников
результат
Собственник бизнеса больше не зависит от манипуляций звездных сотрудников и в любой момент может найти им замену
Урок 2. Выявление токсичных сотрудников и нарушений дисциплины
Урок 3. Принцип принятия решения по увольнению сотрудника
программа курса
управление
Модуль 03
Как выстраивать диалог
с сотрудниками, а не отчитывать, делать выговоры и трепать себе нервы
Урок 1. Работа с дискомфортом
по контролю своих сотрудников
результат
Собственник бизнеса больше
не зависит от манипуляций звездных сотрудников и в любой момент может найти им замену
Урок 2. Выявление токсичных сотрудников и нарушений дисциплины
Урок 3. Принцип принятия решения по увольнению сотрудникав коллективе
программа курса
управление
Модуль 03
Как выстраивать диалог с сотрудниками, а не отчитывать, делать выговоры и трепать себе нервы
Урок 1. Работа с дискомфортом по контролю своих сотрудников
результат
Собственник бизнеса больше не зависит от манипуляций звездных сотрудников и в любой момент может найти им замену
Урок 2. Выявление токсичных сотрудников и нарушений дисциплины
Урок 3. Принцип принятия решения по увольнению сотрудника
программа курса
управление
Модуль 03
Как выстраивать диалог
с сотрудниками, а не отчитывать, делать выговоры и трепать себе нервы
Урок 1. Работа с дискомфортом
по контролю своих сотрудников
результат
Собственник бизнеса больше
не зависит от манипуляций звездных сотрудников и в любой момент может найти им замену
Урок 2. Выявление токсичных сотрудников и нарушений дисциплины
Урок 3. Принцип принятия решения по увольнению сотрудникав коллективе
Тарифы
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ 2Х
БИЗНЕС
БИЗНЕС С АЛЕКСАНДРОМ
180.000 руб
250.000 руб
600.000 руб
900.000 руб
1,800.000 руб
2,500.000 руб
Длительность:
Групповые сессии:
Инструменты продаж
Сопровождение после курса
Чат группы обучения
Индивидуальные сессии
Работа между встречами
8 недель
нет
есть
есть
нет
нет
  1. Диагностика системы продаж
  2. УТП и холодный скрипт
  3. Базовая настройка CRM
  4. Найм и обучение колл-менеджера
  5. Настройка CRM для продаж
  6. Сценарий продаж
  7. Мотивация и план продаж
  8. Найм сотрудников
  9. Основы маркетинга в B2B
  10. Интеграция CRM
  11. Постоянные клиенты
  12. Делегирование
  1. Принцип поставки планов и задач
  2. Внедрение планерок и совещаний
  3. Внедрение отчетности
  4. Преодоление сопротивления новым правилам в коллективе
  5. Внедрение разборов выполнения поставленных задач
  6. Работа с дискомфортом по контролю своих сотрудников
  7. Выявление токсичных сотрудников и нарушений дисциплины
  8. Принцип принятия решения по увольнению сотрудника
Инструменты управления
Длительность:
Групповые сессии:
Инструменты продаж
Сопровождение после курса
Чат группы обучения
Индивидуальные сессии
Работа между встречами
4 месяца
2 недели
есть
есть
есть
есть
  1. Аудит отдела продаж
  2. УТП и холодный скрипт
  3. Базовая настройка CRM
  4. Найм и обучение колл-менеджера
  5. Настройка CRM для продаж
  6. Сценарий продаж
  7. Мотивация и план продаж
  8. Найм сотрудников
  9. Основы маркетинга в B2B
  10. Интеграция CRM
  11. Постоянные клиенты
  12. Делегирование
Инструменты управления
  1. Принцип поставки планов и задач
  2. Внедрение планерок и совещаний
  3. Внедрение отчетности
  4. Преодоление сопротивления новым правилам в коллективе
  5. Внедрение разборов выполнения поставленных задач
  6. Работа с дискомфортом по контролю своих сотрудников
  7. Выявление токсичных сотрудников и нарушений дисциплины
  8. Принцип принятия решения по увольнению сотрудника
Бонусы
  1. Найм РОП
  2. Написание Корпоративной Книги Продаж
  3. Найм HR в штат
Длительность:
Групповые сессии:
Инструменты продаж
Сопровождение после курса
Чат группы обучения
Индивидуальные сессии
Работа между встречами
6 месяцев
1 месяц
нет
есть
есть
есть
  1. Аудит комплексный
  2. УТП и холодный скрипт
  3. Базовая настройка CRM
  4. Найм и обучение колл-менеджера
  5. Настройка CRM для продаж
  6. Сценарий продаж
  7. Мотивация и план продаж
  8. Найм сотрудников
  9. Основы маркетинга в B2B
  10. Интеграция CRM
  11. Постоянные клиенты
  12. Делегирование
Инструменты управления
  1. Принцип поставки планов и задач
  2. Внедрение планерок и совещаний
  3. Внедрение отчетности
  4. Преодоление сопротивления новым правилам в коллективе
  5. Внедрение разборов выполнения поставленных задач
  6. Работа с дискомфортом по контролю своих сотрудников
  7. Выявление токсичных сотрудников и нарушений дисциплины
  8. Принцип принятия решения по увольнению сотрудника
Бонусы
  1. Найм РОП
  2. Написание Корпоративной Книги Продаж
  3. Найм HR в штат
Тарифы
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ 2Х
180.000 руб
Длительность:
Групповые сессии:
Инструменты продаж
Сопровождение после курса
Чат группы обучения
Индивидуальные сессии
Работа между встречами
8 недель
нет
есть
есть
нет
нет
  1. Аудит базовый
  2. УТП и холодный скрипт
  3. Базовая настройка CRM
  4. Найм и обучение колл-менеджера
  5. Настройка CRM для продаж
  6. Сценарий продаж
  7. Мотивация и план продаж
  8. Найм сотрудников
  9. Основы маркетинга в B2B
  10. Интеграция CRM
  11. Постоянные клиенты
  12. Делегирование
  1. Принцип поставки планов и задач
  2. Внедрение планерок и совещаний
  3. Внедрение отчетности
  4. Преодоление сопротивления новым правилам в коллективе
  5. Внедрение разборов выполнения поставленных задач
  6. Работа с дискомфортом по контролю своих сотрудников
  7. Выявление токсичных сотрудников и нарушений дисциплины
  8. Принцип принятия решения по увольнению сотрудника
Инструменты управления
180.000 руб
250.000 руб
БИЗНЕС
Длительность:
Групповые сессии:
Инструменты продаж
Сопровождение после курса
Чат группы обучения
Индивидуальные сессии
Работа между встречами
4 месяца
2 недели
есть
есть
есть
есть
  1. Аудит базовый
  2. УТП и холодный скрипт
  3. Базовая настройка CRM
  4. Найм и обучение колл-менеджера
  5. Настройка CRM для продаж
  6. Сценарий продаж
  7. Мотивация и план продаж
  8. Найм сотрудников
  9. Основы маркетинга в B2B
  10. Интеграция CRM
  11. Постоянные клиенты
  12. Делегирование
  1. Принцип поставки планов и задач
  2. Внедрение планерок и совещаний
  3. Внедрение отчетности
  4. Преодоление сопротивления новым правилам в коллективе
  5. Внедрение разборов выполнения поставленных задач
  6. Работа с дискомфортом по контролю своих сотрудников
  7. Выявление токсичных сотрудников и нарушений дисциплины
  8. Принцип принятия решения по увольнению сотрудника
Инструменты управления
600.000 руб
900.000 руб
  1. Найм РОП
  2. Написание Корпоративной Книги Продаж
  3. Найм HR в штат
Бонусы
БИЗНЕС АЛЕКСАНДРОМ
Длительность:
Групповые сессии:
Инструменты продаж
Сопровождение после курса
Чат группы обучения
Индивидуальные сессии
Работа между встречами
6 месяцев
1 месяц
нет
есть
есть
есть
  1. Аудит комплексный
  2. УТП и холодный скрипт
  3. Базовая настройка CRM
  4. Найм и обучение колл-менеджера
  5. Настройка CRM для продаж
  6. Сценарий продаж
  7. Мотивация и план продаж
  8. Найм сотрудников
  9. Основы маркетинга в B2B
  10. Интеграция CRM
  11. Постоянные клиенты
  12. Делегирование
  1. Принцип поставки планов и задач
  2. Внедрение планерок и совещаний
  3. Внедрение отчетности
  4. Преодоление сопротивления новым правилам в коллективе
  5. Внедрение разборов выполнения поставленных задач
  6. Работа с дискомфортом по контролю своих сотрудников
  7. Выявление токсичных сотрудников и нарушений дисциплины
  8. Принцип принятия решения по увольнению сотрудника
Инструменты управления
  1. Найм РОП
  2. Написание Корпоративной Книги Продаж
  3. Найм HR в штат
Бонусы
1.800.000 руб
2.500.000 руб
бонусы
БИЗНЕС
БОНУС 1
Урок 1. Вводный урок функционал РОПа Компетенции и навыки
Урок 2. Разработка мотивации
Урок 3. Составление вакансии
Урок 4. Сценарий проведения собеседований
Урок 5. Отбор кандидатов и принятие решения
результат
Этот алгоритм дает возможность нанять и внедрить руководителя отдела продаж в течении
2х месяцев
БИЗНЕС С АЛЕКСАНДРОМ
БИЗНЕС
С АЛЕКСАНДРОМ
БОНУС 2
Написание Корпоративной Книги Продаж
результат
Книга Продаж ключ
к масштабированию бизнеса
Корпоративная книга продаж дает возможность обучать менеджеров в течении 2х недель, проводить аттестацию на знание продукта, услуг компании, а также на знание техник продаж.
Это позволяет принять решение
о найме кандидатов в кратчайшие сроки
БОНУС 2
Написание Корпоративной Книги Продаж
результат
Книга Продаж ключ
к масштабированию бизнеса
Корпоративная книга продаж дает возможность обучать менеджеров
в течении 2х недель, проводить аттестацию на знание продукта, услуг компании, а также на знание техник продаж.
Это позволяет принять решение
о найме кандидата в кратчайшие сроки
БИЗНЕС С АЛЕКСАНДРОМ
БИЗНЕС
С АЛЕКСАНДРОМ
БОНУС 3
Поиск и найм сотрудников HR
в штат
результат
Наличие HR в штате позволяет быстро создать команду и искать замену в случае ухода сотрудников
HR в штате дает регулярную обратную связь руководству о состоянии коллектива
Александр куракин
автор программы
Бизнес-консультант и наставник по продажам и маркетингу в В2В, и построению системного бизнеса
ИП КУРАКИН АЛЕКСАНДР ЭДУАРДОВИЧ
ИНН: 780625226700
ОГРНИП: 319784700133700
195112 ПЛ. КАРЛА ФАБЕРЖЕ 8 САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

КОНТАКТЫ
+7 921 961 59 61
TG @alex_kurakin_team
VK https://vk.com/reco_consult
SALES@RECO-GROUP.RU
Публичная оферта
Политика конфиденциальности
50+
Отделов продаж
и колл-центров
1000+
Собеседований
персонала
200+
Обучил менеджеров
по продажам
Александра куракина
Соцсети
Для покупки тарифа заполните, пожалуйста, данные в форме
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ 2X
180.000 РУБ
Для покупки тарифа заполните, пожалуйста, данные в форме
БИЗНЕС
600.000 РУБ
Для покупки тарифа заполните, пожалуйста, данные в форме
БИЗНЕС С АЛЕКСАНДРОМ
1.800.000 РУБ
Made on
Tilda